Xi理工大学高玲校长和其他学校领导去服装艺术设计学院进行研究和讨论。

2019年9月3日下午,高玲校长、党委副书记朱俊强、尹永健副校长在党政办、学术办公室、人事处、学生事务办公室、研究生院等部门负责人的陪同下,前往服装艺术设计学院金华校区办公楼进行考察和讨论研究。

服装艺术设计学院院长赵露、学院党委书记李萧声、学院党政领导全体成员和学院部分教师代表进行了讨论。

高校长等领导首先检查了服装学院办公室和图书馆的安全卫生,肯定了服装学院办公环境的近期改善。

随后,高校长一行来到服装学院三楼会议室,与党政领导和服装学院职工代表进行了讨论。

该论坛由服装技术研究所所长赵露主持。

赵露首先从师资、科研、教学改革成果和人才培养四个方面详细阐述了服装学院的总体情况。

他从参与、交流、表现、获奖等方面介绍了服装学院近年来的表现和交流活动,并从学科建设、青年教师能力提升、专业建设、人才队伍建设、校友工作和毕业生素质、办学环境的改善和创新等方面汇报了服装学院下一步的主要工作计划。

接下来,高校长询问了学院教师代表对学院和学校各方面的意见和建议。

张行教授、徐情情教授、梁赵华教授、张阿维教授、梁房建教授、张远副教授、孙伟副教授、刘开轩副教授、高梓淇副教授和杨阳博士谈了自己的个人感受,并提出了自己的意见和建议。

研究生院副院长傅博纳、学务部副主任赵晓晖、学务部张辉、人事部主任王志刚回答或解释了服装艺术设计学院教师代表提出的科研经费、学科建设、学生工作、师资建设等问题。他们肯定了服装艺术学院的工作,并对服装艺术学院的相关工作提出了要求和解释。

副总裁尹永健在会上发表了意见。

他谈到了他对服装学院的三点看法和要求:(1)他希望学院不要放松建设教学团队的努力;(2)希望学院关注办学资源的再整合;(3)希望学院密切关注校级和学院级体制机制改革,增强活力。

最后,他还谈到了大学结构的完整性、学术权力与行政权力的关系等话题,希望能引起大家的思考。

副书记朱俊强也在会上做了发言。

作为联系服装学院的学校领导,他首先感谢高校长和其他学校领导来到服装学院。

在听取了教师代表的发言后,我也对学院的未来发展进行了新的思考和思考。

他肯定了服装学院近年来为学校发展所做的工作,并表示今后将继续尽最大努力继续关注和支持服装学院的发展。

他希望服装学院今后能为教师的职业发展规划做更多的工作,并要求服装学院今后在日常管理等方面继续保持稳定有序。

高岭土校长在会上发表了重要讲话。

首先,他谈了他对服装学院过去三年的印象,说服装学院在过去三年确实发生了很大的变化,取得了很大的进步。

其次,他肯定了服装学院近年来在国际规范意识和氛围形成方面基本满足学院的要求,并希望服装学院今后继续进行一些有益的探索,指出应该充分利用外籍教师等外来资源。

高校长评论说,服装学院的确是一个勤奋的学院,教师代表的发言充分表达了学院的热情和激情。

他感谢陆校长代表小组的报告和老师代表的意见和要求。

他对服装学院提出了自己的要求:(1)学院应该对自己有更准确的认识。

他指出,虽然学院取得了很大的进步,值得肯定,但它也应该看到自己的差距。要转变发展理念,弥补不足,聚集人气,加强宣传,推动学院从规模扩张向质量效益转型,关注学院发展面临的突出问题,不断加强管理的规范化和制度化。

(2)高校应该找到自己的定位。

在学校层面,他认为服装学院也是学校最核心的部分。“没有服装的振兴,Xi安工程大学就没有未来。他希望学院在未来继续引领国际化和时尚,进一步探索科教一体化模式。

我希望学院能进一步改革。

要加强评估考核制度改革,重视提高教师能力和水平,从争夺资源、抓落实、提高能力和说话质量四个方面加强研究,与时俱进,促进学院更快发展。

最后,他引用老师代表的讲话向服装学院表示良好的祝愿。

赵露校长最后感谢领导来学院指导工作,感谢高校长赋予服装学院“学校最核心的部分”的地位,并代表学院表示今后将尽最大努力做好各项工作。

高岭校长等领导此次到服装学院的检查和调研座谈,在督促服装学院继续做好近期各项工作,全力做好迎接艺术设计学科评估工作的同时,也向服装学院指出了存在的问题和今后改进的方向,进一步鼓励和激发了服装学院上下的改革发展意识和工作热情。高玲校长等领导带领视察和研究讨论到服装学院。在督促服装学院在近期继续做好工作,充分做好艺术设计学科评估准备的同时,也向服装学院指出了存在的问题和未来的改进方向,进一步鼓励和激发了整个服装学院的改革发展意识和积极性。

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